Verzuim aanvalsplan

Van praten over verzuim naar resultaat in 6 maanden.

Herken je het? Verzuim dat maar blijft stijgen, ook al probeer je het te doorbreken.
Je ziet teams die overbelast raken, leidinggevenden die op hun tenen lopen
en interventies die weinig samenhang hebben.

Geen nieuw project of vitaliteitsprogramma.
Op naar grip. Inzicht, en een plan dat werkt: zichtbaar in de cijfers én op de werkvloer.

Het Verzuimaanvalsplan is er voor GGZ-organisaties die verzuim écht willen terugdringen.
Niet door harder te praten, maar door slimmer te handelen.
Eén plan. Zes maanden. Meetbaar minder verzuim.

Start je verzuimaanval!

Jouw verzuimrekening

Geen budget? Kijk nog eens goed.

Iedere procent verzuim kost meer dan je denkt.

Stel je voor: 200 medewerkers, 6% verzuim: dat is al snel tonnen aan kosten.

Wat als je dat met één procent verlaagt?

Dat verschil voel je direct in je begroting én in je team.

Geen budget? Dit is je budget.

Ontdek wat verzuim écht kost

Wat is het Verzuimaanvalsplan?

Een praktisch 6-maandenplan dat jouw organisatie helpt om:

signalen van uitval eerder te herkennen,
de échte oorzaken van verzuim boven tafel te krijgen,
leidinggevenden en teams te versterken in gedrag en communicatie,
medewerkers te helpen herstellen van langdurige stress of burn-out.

Wat je aandacht geeft, groeit: ook herstel.

Het 3-fasenplan

Zet je organisatie in beweging.

01 Analyse

We starten met een scan van verzuimdata, gesprekken en cultuurpatronen.

Zo zie je niet alleen waar het misgaat, maar ook waar je organisatie sterk in is.

02 Interventie

We koppelen inzicht aan beweging: coaching, workshops, leiderschapstrainingen en toegang tot het GEN-V-platform.

Alles gericht op gedrag, communicatie en herstelkracht.

03 Borging

Van actie naar gewoonte.

We helpen teams vasthouden wat werkt: met reflectiesessies, rapportage en advies voor vervolg of opschaling.

Wat levert het op?

Voor medewerkers

meer energie, rust en focus,
herstel na stress of burn-out,
en de vaardigheden om herhaling te voorkomen.

Voor organisaties

lager verzuim, minder vervanging,
en teams die signalen eerder herkennen en bespreekbaar maken.

Minder uitval. Meer eigenaarschap.

Zichtbaar resultaat binnen 6 maanden én blijvend effect daarna.

Maak een afspraak

Plan je verzuimgesprek

Klaar om verzuim echt aan te pakken?

Eén gesprek zegt meer dan tien plannen.

In 30 minuten laten we je zien hoe GEN-V verzuim terugdringt
en medewerkers helpt herstellen vóórdat ze uitvallen.